Blog-Beiträge

Es gibt wohl kaum ein Thema, das Unternehmen und Führungskräfte heute so stark beschäftigt: Wie bekomme ich gute Fachkräfte und wie kann ich meine Talente halten? Hier sind fünf Schlüsselkompetenzen, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden zu binden. 1. Empathie am Arbeitsplatz: Wie Sie Ihre Mitarbeiter besser verstehen Am Arbeitsplatz kann Ihnen Empathie dabei helfen, die Bedürfnisse und Motivationen Ihrer Mitarbeitenden besser zu verstehen. Sie können so besser

Fach- und Führungskräftemangel ist in aller Munde. Man glaubt, jeder versteht, worum es hier geht! Falsch! Fach- und Führungskräftemangel beschreibt nicht nur die Tatsache, dass aufgrund der demographischen Entwicklung und sich ändernder Denk- und Erwartungsmuster der Digital Natives weniger Talente nachkommen. Es impliziert auch die Notwendigkeit einer Verhaltensänderung im Bewerbungsprozess! Die Generationen werden kleiner: Während GenX (1965-79) in Deutschland noch

Du bist im Osterurlaub und hast schon wieder unaufgefordert ein unpassendes Stellenangebot erhalten? Du bist genervt von der Vernetzungsanfrage eines Recruiters? Es empfiehlt sich zu prüfen, wer Dich kontaktiert hat! Wenn Du Fragen zum Arbeitsmarkt im Agribusiness hast oder Dich einfach nur orientieren willst, empfiehlt es sich, einen Personalberater mit Personal- und Branchenexpertise anzusprechen. Dieses wird wesentlich dazu beitragen optimal informiert zu sein und so

Eine ehemalige Kollegin treffe ich mich immer mal wieder virtuell. Die Calls sind sehr nett, aber in der letzten Zeit ist sie zunehmend unzufrieden in ihrem Job. Es gibt verschiedene Gründe dafür, vor allem aber stört sie, dass ihr Chef zwei Stellen nicht nachbesetzt. Dabei war das Team schon vorher nicht besonders groß.

Ein Blog-Beitrag in der Serie: Stellenwechsel im Agribusiness – Wie das am besten angehen? von Dr. Jochen Riebensahm | Riebensahm Agribusiness Recruiting | Partner & Agribusiness Lead ‚Livestock & Technology‘ Welche Wege solltest Du nutzen, um zum neuen Job zu kommen? Diese Frage wird uns sehr häufig in unseren Beratungsgesprächen gestellt. Wichtig ist im Rahmen einer professionell geplanten Bewerbungsstrategie, dass Du Dir zunächst bewusst machst, welche verschiedene Kanäle

Vergangene Woche ging mein Partner Michael Witt der Frage nach, ob man „in unsicheren Zeiten“ einen Jobwechsel wagen sollte. Hier drängt sich natürlich die Frage auf, ob es vielleicht besonders „krisensichere“ Branchen gibt? Natürlich wissen wir, dass saisonale, konjunkturelle oder geopolitische Schwankungen normal sind. Was viele allerdings nicht realisieren ist, dass manche Branchen

Ein Blog-Beitrag in der Serie: Stellenwechsel im Agribusiness – Wie das am besten angehen? von Michael Witt | Personalberater und Agribusiness Lead 'Crop' | Riebensahm Agribusiness Recruiting Immer wieder hören wir von unseren Kandidatinnen und Kandidaten die Frage: Soll ich aktuell - trotz der wirtschaftlich und geopolitisch anspruchsvollen Situation - einen Stellenwechsel wagen? Die wirtschaftliche Sicht Das Agribusiness hat bereits in der Corona-Pandemie bewiesen, dass der