top of page

Welche Wege solltest Du nutzen, um zum neuen Job zu kommen?

Aktualisiert: 1. Apr.

Ein Blog-Beitrag in der Serie: Stellenwechsel im Agribusiness – Wie das am besten angehen?

von Dr. Jochen Riebensahm | Riebensahm Agribusiness Recruiting | Partner & Agribusiness Lead ‚Livestock & Technology‘


Welche Wege solltest Du nutzen, um zum neuen Job zu kommen?

Diese Frage wird uns sehr häufig in unseren Beratungsgesprächen gestellt.

Wichtig ist im Rahmen einer professionell geplanten Bewerbungsstrategie, dass Du Dir zunächst bewusst machst, welche verschiedene Kanäle Du nutzen kannst und sogar solltest, um den Job zu finden, der zu Dir passt?

Es gibt diverse Möglichkeiten, um zu einem neuen Job zu kommen. Hier sind einige Vorschläge:


Nutze Online-Jobportale: Es gibt viele Websites, auf denen Unternehmen Stellenanzeigen veröffentlichen. Einige populäre Jobportale sind Indeed, StepStone, Agrajo und Karrero.



Networking: Networking ist eine der effektivsten Methoden, um einen Job zu finden. Spreche mit Freunden, Familie und Kontakten in Deiner Branche, dem Agribusiness, um zu erfahren, ob sie von offenen Stellen wissen oder Dich an jemanden weiterleiten können, der Dir helfen kann.



Quelle: Stephanie Hofschlaeger / pixelio.de


Bewirb Dich direkt bei Unternehmen: Wenn du ein Unternehmen hast, bei dem du arbeiten möchtest, suche nach offenen Stellen auf deren Website und bewirb dich initiativ.



Soziale Medien nutzen: Viele Unternehmen veröffentlichen ihre offenen Stellen auf auch auf Social-Media-Kanälen wie xing und LinkedIn. Folge den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest, um auf dem Laufenden zu bleiben.



Quelle: Joachim Kirchner / pixelio.de


Personalberater nutzen: Personalberater bringen Kandidaten mit offenen Stellen bei Unternehmen zusammen, hierbei ist ein wesentlicher Vorteil, dass Personalberater Zugang zum „verdeckten Arbeitsmarkt“ haben, also zu offenen Stellen, die nirgends öffentlich angeboten werden. Seriöse

Üersonalberater / Coach im Gespräch

Personalberater verfügen über ein starkes Netzwerk in der fokussierten Branche, also im Agribusiness, und bringen einen weiteren sehr wichtigen Mehrwert für Bewerber: Sie helfen einzuordnen, welcher nächste Karriereschritt wirklich Sinn macht, geben ehrliches Feedback und agieren als Coaches. Gleichzeitig unterstützt der Personalberater Dich im gesamten Prozess Deiner Bewerbung.


Es empfiehlt sich in jedem Fall, eine Kombination aus diesen Methoden zu nutzen, um deine Chancen auf einen neuen Job zu erhöhen oder sprich uns an:


Bettina Lichtenberg | Coaching Lead | https://tinyurl.com/BLichtenberg

Stefano Pettinella | Pet Industry Lead | https://tinyurl.com/SPettinella

Michael Witt | Agribusiness Lead 'Crop' | https://tinyurl.com/MichaelWitt

Dr. Jochen Riebensahm | Agribusiness Lead ’Livestock & Technology’ | https://tinyurl.com/JRiebensahm


*Anmerkung: wenn wir in unseren Beiträgen oder Blogs die männliche Form wählen, sind damit selbstverständlich alle Geschlechter gemeint.

95 Ansichten0 Kommentare

Aktuelle Beiträge

Alle ansehen
bottom of page