Moritz zu Dohna-Schlodien

Langjährige Führungserfahrung im Agribusiness hat mir gezeigt, wie entscheidend die richtigen Menschen für den Unternehmenserfolg sind. Daraus entsteht mein Recruiting-Ansatz, der fundiertes Branchenwissen, einen analytischen Blick auf Märkte und Strukturen sowie ein gutes Auge für Potenziale vereint. Im Mittelpunkt steht für mich, Kandidaten zu finden, die fachlich überzeugen und zum Unternehmen passen – und umgekehrt. Ich höre genau zu – aufseiten der Unternehmen und der Kandidaten – und führe beide dort zusammen, wo Kompetenzen, Werte und Zukunftspläne übereinstimmen.

Als Partner von Riebensahm Agribusiness Recruiting verbinde ich Struktur, Weitsicht und ein starkes Netzwerk, um anspruchsvolle Positionen nachhaltig zu besetzen. Dabei verbinde ich Effizienz mit dem Anspruch, dass nachhaltiger Erfolg nur durch tragfähige Verbindungen zwischen Unternehmen und Kandidaten entsteht.

Privat lebe ich mit meiner Frau und unseren drei Kindern im Chiemgau. Die Berge zu jeder Jahreszeit und meine Leidenschaft fürs Jagen geben mir den Ausgleich, den ich brauche. Die Zeit mit meiner Familie ist dabei meine wichtigste Kraftquelle.