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Warum Agribusiness-Unternehmen heute mehr denn je in die Mitarbeiterentwicklung investieren sollten
Das Agribusiness einschließlich Heimtier und Veterinär steht mitten im Wandel – geprägt von technologischen Entwicklungen, strukturellen Veränderungen und neuen Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Doch während Maschinen immer smarter und Prozesse immer effizienter werden, rückt ein Faktor wieder stärker in den Fokus: der Mensch.
Gerade heute ist klar: Wer Mitarbeiter gewinnen, halten und entwickeln will, muss strategisch und nachhaltig in das Mitarbeiterwachstum
Jochen Riebensahm
21. Juli2 Min. Lesezeit
So funktioniert Recruiting im Agribusiness
Tauchen Sie ein in die Herausforderungen der
Fachkräftegewinnung in der Branche, diskutieren,
wie er als Recruiter neue Kunden gewinnt und
w
Jochen Riebensahm
22. Feb.1 Min. Lesezeit
Top-Talente erkennen Sie nicht am Lebenslauf – sondern an ihrer Einstellung
Viele Unternehmen suchen nach Erfahrung. Sie scannen Lebensläufe nach den richtigen Schlagworten, filtern nach Abschlüssen und titeln, setze
Stefano Pettinella
20. Feb.2 Min. Lesezeit
Potenziale abseits des perfekten Lebenslaufs: Wie Sie die wahre Stärke hinter ungewöhnlichen Werdegängen entdecken
In einer Arbeitswelt, in der Innovation, Anpassungsfähigkeit und Vielfalt gefragt sind, ist es an der Zeit, traditionelle Denkweisen zu hi
Stefano Pettinella
11. Feb.3 Min. Lesezeit
Harmonie statt Konflikt: Wie Unternehmen produktive und zufriedene Teams fördern können
Ein Blog-Beitrag von Stefano Pettinella, Partner von Riebensahm Agribusiness Recruiting | Business Lead Pet, Horse & Apiculture In...
Stefano Pettinella
5. Dez. 20242 Min. Lesezeit
Generation Z fordert Umdenken: Unternehmen als Bewerber – die neue Realität im Rekrutierungsprozess!
Ein Blog-Beitrag von Stefano Pettinella - Partner & Pet Industry Lead der Riebensahm Agribusiness Recruiting Fach- und...
Stefano Pettinella
12. Apr. 20232 Min. Lesezeit
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