In meiner täglichen Arbeit als Personalberater im Agribusiness erlebe ich immer wieder dieselbe Situation: Ein Kandidat passt fachlich hervorragend zur Vakanz. Qualifikation, Berufserfahrung und Branchenkenntnis stimmen – und trotzdem wird er abgelehnt.

Im Agribusiness gibt es zahlreiche Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Diese sogenannten verdeckten Agrarstellen sind oft der Schlüssel zu attraktiven Positionen. Doch wie findet man diese Jobs? In diesem Beitrag erkläre ich, wie der verdeckte Jobmarkt im Agribusiness funktioniert und wie Sie davon profitieren können.

Warum fehlende Umzugsbereitschaft viele Karrierechancen im Agribusiness ausschließt Beitrag in der Blog-Serie: 'Stellenwechsel im Agribusiness' einschließlich Heimtier- und Tiergesundheitssektor – mit Dr. Jochen Riebensahm | Riebensahm Agribusiness Recruiting Vor einiger Zeit sprach ich mit einem promovierten Agrarwissenschaftler, der sich auf Geflügelernährung spezialisiert hat. Er brachte alles mit, was Unternehmen im Agribusiness suchen: ein anspruchsvolles Studium, eine Promotion und...