Blog-Beiträge

Ihr exklusiver Zugang zum Abstract des Vortragsvideos "Fünf Schlüssel für (D)ein erfolgreiches Jobhunting im Agribusiness"

Ein erfolgreicher Jobwechsel ohne einen erfahrenen Personalberater an Ihrer Seite? Diese Vorstellung ist für mich als jemanden, der die ...

Vor kurzem bin ich über dieses Zitat von „S. McNutt“ gestolpert. Zunächst habe ich mich gefragt, ob „S. McNutt“ ein Fake wäre oder jemand sich wirklich dahinter verbirgt. Da stellt sich heraus, dass Sylvester McNutt III ein 8-facher Bestsellerautor, Podcaster, öffentlicher Redner und Vater aus Chicago ist – noch keine 40 Jahre alt. Sylvester lehrt Menschen, wie sie ihre Denkweisen durch Selbstbewusstsein und Selbstdisziplin ändern können.

„Ich möchte keine Führungskraft mehr sein.“ Damit hatte ich nicht gerechnet. Ich kannte den Mann auf dem Bildschirm schon lange, wir waren mal Kollegen und ich wusste, dass er eine geschätzte Führungskraft ist. Als ich vorsichtig nachfragte, was sich geändert hatte, erklärte er: „Leadership bedeutet Verantwortung. Und diese Verantwortung wird immer mehr. Mir wird das zu viel.“ Ich höre das immer wieder - in ganz unterschiedlichen Berufen. Aber geht es wirklich um d

„Wo Deine Talente und die Bedürfnisse der Welt sich kreuzen, dort liegt Deine Berufung“ Aristoteles Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion sind im modernen Arbeitsumfeld kritische Kompetenzen. Im Austausch mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten beobachten wir jedoch immer wieder, wie schwer es ihnen fällt, Ihre Stärken und Kompetenzen klar zu benennen. Daher nehmen wir uns stets die Zeit, unser Gegenüber persönlich kennenzulernen und durch systematisches Coaching und F

Aber wie erreichen Sie eine optimale Positionierung, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, warum Sie der richtige Kandidat / die richtige Kandidatin für die Stelle sind? Wir haben hier zehn Schritte zusammengetragen, die gleichermaßen gültig sind für Ihre schriftliche, virtuelle oder persönliche Vorstellung und Ihnen helfen können, sich in einer Bewerbung richtig zu positionieren: Verstehen Sie die Stellenanforderungen: Studieren Sie die Stellenanzeige gründlich, um

Egal, ob du schon einen Job hast oder du gerade in Verhandlungen bist: Die Verhandlung über das Gehalt ist für viele Menschen schwierig. Business Insider hat herausgefunden, dass du ohne Gehaltsverhandlungen über deine gesamte Karriere etwa eine Million Dollar verlierst. Okay, das ist aus den USA. Und natürlich gibt es viele Einflussfaktoren, die dein Entgelt beeinflussen. Aber überlege mal: Auf jeden Fall ist es eine Menge Geld, auf das du verzichtest.

Ich weiß gar nicht, wie oft ich in Vorstellungsgesprächen gefragt worden bin, was meine größte Schwäche sei.

Seit Corona wird das erste Kennenlernen zwischen Bewerber und Unternehmen fast schon routinemäßig per Video durchgeführt. Leider stelle ich bei der Auswertung von Vorstellungsgesprächen fest, dass immer wieder von ihrer Vita und den Kompetenzen bestens qualifizierte Kandidaten *) anschließend nicht zum zweiten Termin eingeladen werden oder nicht das erhoffte Jobangebot erhalten. Aus meiner Sicht als Personalberater mit den Erfahrungen aus mehr als 1000 Vorstellungsgesprächen

Ein Blog-Beitrag von Dr. Jochen Riebensahm - Partner & Agribusiness Lead ‚Livestock & Technology“ der Riebensahm Agribusiness Recruiting Wie die Corona-Zeit gezeigt hat, bietet hybrides Arbeiten, also die Möglichkeit sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, Unternehmen eine Reihe von Vor- und Nachteilen. Hier sind einige aus meiner Sicht wichtige Punkte aus Unternehmenssicht: Vorteile des hybriden Arbeitens: Flexibilität : Hybrides Arbeiten ermöglicht es Unternehmen, flexi

Das hybride Arbeiten, welches die Möglichkeit bietet, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, hat aus Sicht der Mitarbeiter des Unternehmens sowohl Vor- als auch Nachteile. Hier sind einige wichtige Punkte: Vorteile des hybriden Arbeitens für Mitarbeiter: Flexibilität und bessere Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten ermöglicht es Dir als Mitarbeiter, Deine Arbeit flexibler zu gestalten. Du kanns Deinen Arbeitstag entsprechend anpassen, um beispielsweise Deine pers

Ein Blog-Beitrag in der Serie: 'Stellenwechsel im Agribusiness – Frühindikatoren' von Bettina Lichtenberg Wenn Du Deinen Job nicht magst, kann das ziemlich offensichtlich sein. Frag mal Deine Freund:innen, ob Du ihnen mit Deinen Klagen schon auf die Nerven gehst? Du verbringst so viel Zeit bei der Arbeit, da sollte sie Dir auch Spaß machen. Hier sind 3 Anzeichen , warum Du Deinen Job nicht magst. 1️⃣ Arbeitest Du in Deinem Job, weil das der Job ist, den Du schon immer gemach

Boris Pistorius (63) ist ein Phänomen. Kaum zum deutschen Verteidigungsminister ernannt, wurde er beim ZDF-Politbarometer mit weitem Abstand als beliebtester Politiker Deutschlands geführt. Warum ist das so und was sollte ich als Arbeitgeber daraus für Schlüsse ziehen? Boris Pistorius ist ein klassischer „Silverback“. Silverbacks sind Arbeitnehmer über 50 (Ü50), deren Mehrwert von Unternehmen gerade in Zeiten des Fachkräftemangels regelmäßig unterschätzt wird.

Ein Blog-Beitrag in der Serie: Stellenwechsel im Agribusiness – Wie das am besten angehen? von Dr. Jochen Riebensahm | Riebensahm Agribusiness Recruiting | Partner & Agribusiness Lead ‚Livestock & Technology‘ Die Landwirtschaft ist Teil der Branche Agribusiness, welche sich in drei Teilbranchen untergliedern lässt: Die (produzierende) Landwirtschaft einschließlich des Produktionsgartenbaus, also die Unternehmen, die Produkte erzeugen wie Getreide, Ölfrüchte, Obst, Gemüse, Si

Ein Blog-Beitrag in der Serie: Stellenwechsel im Agribusiness – Wie das am besten angehen? von Dr. Jochen Riebensahm | Riebensahm Agribusiness Recruiting | Partner & Agribusiness Lead ‚Livestock & Technology‘ Worüber solltest Du Dich bei einem Jobwechsel innerhalb oder ins Agribusiness einschließlich der Heimtierbranche ausführlich informieren? Als Jobsuchender ist es für Dich wichtig, über den Arbeitsmarkt und die aktuellen Trends informiert zu sein, um Deine Jobaussich