Warum Soft Skills im Agribusiness unterschätzt werden?

Teil der Blog-Serie: 'Stellenwechsel im Agribusiness' einschließlich Heimtier- und Tiergesundheitssektor – mit Dr. Jochen Riebensahm | Riebensahm Agribusiness Recruiting

„Fachwissen bringt Sie rein. Soft Skills bringen Sie weiter.“

Dieser Satz bringt eine zentrale Wahrheit auf den Punkt, die in Agribusiness einschließlich Heimtier- und Tiergesundheitssektor häufig unterschätzt wird. Fachliche Expertise ist nach wie vor essenziell – doch wer langfristig erfolgreich sein möchte, braucht mehr: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.

1️ Der Wandel: Gesucht werden nicht nur Spezialisten, sondern Persönlichkeiten

Im Agribusiness ist der Bedarf an Fachkräften größer denn je – aber nicht nur Fachwissen ist gefragt. Wer heute in Unternehmen erfolgreich sein möchte, muss auch die richtigen Soft Skills mitbringen. Besonders in den Schnittstellenfunktionen steigen die Anforderungen:

• Vertrieb und Beratung: Wer Kunden von Agrarprodukten oder -dienstleistungen überzeugen will, muss Vertrauen aufbauen, komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Beziehungen langfristig pflegen.

• Projektmanagement und Innovation: Ob im Bereich Smart Farming, nachhaltige Landwirtschaft oder Prozessoptimierung – hier sind Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsexpertise gefragt.

• Führungskompetenz: Gerade im Rahmen des Generationenwechsels sind Führungskräfte gefordert, Empathie zu zeigen, klare Kommunikation zu pflegen und ein inspirierendes Umfeld zu schaffen.

Kurz gesagt: Soft Skills sind keine Nebensache mehr. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg in vielen Bereichen des Agribusiness.

2️ Soft Skills im Lebenslauf – häufig zu wenig sichtbar

Ein oft vorkommender Fehler: Soft Skills werden in vielen Lebensläufen genannt, jedoch nicht greifbar gemacht. Begriffe wie „teamfähig“, „kommunikativ“ oder „lösungsorientiert“ stehen zwar oft im CV, doch meist fehlen konkrete Beispiele, die diese Eigenschaften untermauern.

Unser Praxis-Tipp:

Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation – Task – Action – Result), um Ihre Soft Skills anschaulich darzustellen. So zeigen Sie nicht nur, was Sie können, sondern auch wie Sie gearbeitet haben:

• Welche Herausforderung haben Sie gemeistert?

• Welche Aufgabe haben Sie übernommen?

• Wie sind Sie konkret vorgegangen?

• Was war das Ergebnis?

Das gibt einen klaren Einblick in Ihre Handlungsweise und zeigt, dass Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch die richtigen sozialen Kompetenzen besitzen.

3️ So unterstützen wir Sie als Personalberater im Agribusiness

Als Personalberater im Agribusiness einschließlich Heimtier- und Veterinärbranche begleiten wir sowohl Unternehmen als auch Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg. Dabei sehen wir immer wieder, wie wichtig es ist, Soft Skills nicht nur zu besitzen, sondern auch sichtbar zu machen.

Was wir für Sie tun können:

• Bewerbung und Positionierung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Soft Skills gezielt in Ihre Bewerbungsunterlagen zu integrieren, um ein vollständiges Bild von Ihnen zu vermitteln.

• Karrierebegleitung: Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen und Ihre Soft Skills optimal zur Geltung bringen? Wir beraten Sie, wie Sie diese Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch oder in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung kommunizieren können.

• Entwicklung von Potenzialen: Auch Unternehmen helfen wir, ungenutzte Potenziale in ihren Teams zu identifizieren und Soft Skills gezielt zu fördern.

Wie gut präsentieren Sie Ihre Soft Skills?

Lassen Sie uns darüber sprechen.

Ob Sie Ihre Bewerbung auf den neuesten Stand bringen möchten, eine neue Position anstreben oder Ihre Mitarbeiterentwicklung optimieren wollen – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Soft Skills gezielt zu präsentieren und langfristig zu entwickeln.

Lars Armstroff | Business Lead 'AgTech' | https://rar.tiny.us/LArmstroff

Stefano Pettinella | Business Lead 'Pet, Horse & Apiculture’ | https://tinyurl.com/SPettinella

Michael Witt | Business Lead 'Crop & Finance' | https://tinyurl.com/MichaelWitt

Dr. Jochen Riebensahm | Business Lead ’Livestock & AgTrade’ | https://tinyurl.com/JRiebensahm