Business Coaching:
Mehr Wachstum und Erfolg
Die Business Coaching Programme von Riebensahm Agribusiness Recruiting haben wir für Unternehmen entwickelt, die das Wachstum und den Erfolg ihrer Führungskräfte fördern wollen. Wir begleiten Individuen und Teams auf dem Weg zu mehr Klarheit und besseren Entscheidungen, gerade auch in Veränderungssituationen.
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Unser Angebot:
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Leadership-Coaching für Führungskräfte
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Begleitung in Umbruchphasen
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Moderation von Offsites und Workshops
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Stress-Management
Unsere Team-, Führungskräfte- und C-Level-Coachings helfen bei Herausforderungen und geben Impulse für bessere Führung und Kommunikation. Unsere methodenübergreifenden Programme zielen darauf ab, versteckte Potenziale zu erkennen, voll auszuschöpfen und so die Performance zu verbessern.
Alle Coachings werden auf die jeweilige Person und Situation zugeschnitten und vermitteln tiefe Einsichten für ihre ganz spezielle Situation. Bei unserer Arbeit setzen wir auf ganzheitliche Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung.
Der Weg
zu anhaltendem Unternehmenserfolg
Für Führungskräfte ist Business Coaching die erste Wahl, um gezielt und nachhaltig zu wachsen – und gleichzeitig ambitionierte Ziele besser zu erreichen. Unsere Methoden sind wissenschaftlich fundiert und leicht anzuwenden.
Team Coaching befähigt Mitarbeitende, sich selbst zu entwickeln und zu organisieren. Es klärt Rollen, schafft Team-Identität und lässt das Wir-Gefühl wachsen.
Die Coachings sind ziel- und lösungsorientiert, lebendig und bedienen gleichermaßen Verstand und Gefühl.
4-Schritte-Methode
Auftragsklärung:
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Diagnose der Situation Ihres Unternehmens
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Klärung Ihrer Erwartungen
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Definition Ihrer Ziele
Scan:
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Kompetenzcheck
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Persönlichkeitsbeschreibungen
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Unternehmensphilosophie/-werte
Prozess:
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Evaluation/Analyse Mitarbeiter
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Kontinuierliche Abstimmung
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Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern
Ziel:
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Optimierung der Mitarbeiterleistung
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Optimale Positionierung Ihres Unternehmens
Appreciative Inquiry
Für die „4-Schritte-Methode“ nutzen wir den Ansatz des Appreciative Inquiry ...
... zu Deutsch: der wertschätzenden Erkundung bzw. Klärung. Dabei entdecken wir, was in Ihrem Team bereits gut läuft. Wir konzentrieren uns auf die Potenziale, die innerhalb Ihres Unternehmens schlummern.
Wir schätzen also wert, was Mitarbeiter bereits leisten und noch zu leisten im Stande sein werden. Interviews sind ein Kernelement dieses Ansatzes.
Vorteile im Überblick:
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höhere Mitarbeiterbindung, geringe Fluktuation
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Mehrwerte Ihrer Mitarbeiter werden für das Unternehmen schneller spürbar
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gute Teams mit klaren Strukturen und klarer Kommunikation erhöhen den Erfolg und die Effizienz
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Bereicherung der Unternehmenskultur
n eigener Erwa
Business Coaching
von Riebensahm
Das sind Ihre Vorteile
Mit diesem Ansatz und unserer Hilfe schaffen und erhalten Sie die Basis für anhaltenden Unternehmenserfolg. Wir verhelfen Ihnen zu stabilen, leistungsfähigen und lernfähigen Mitarbeiter-Teams. So steigern Sie die Effizienz Ihres Unternehmens.
